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柳传志之女柳青:患癌5年离异带3娃把滴滴做成行业老大

发布时间:2024-02-15 浏览次数:

  有些人认为,这篇文章就是在拍柳传志的马屁,也有人认为他对现在的孩子,有着很好的引导作用。

  不管刊登这篇文章的目的是什么,柳传志的身上,确实也有很多我们值得学习的地方。文章里描写的柳传志守时,守约的故事引起了我们很多人的深思。

  而柳传志就是联想集团的董事局主席。柳青作为柳传志的女生,可谓是含着金汤勺出生的。

  在北京大学读本科,在哈佛大学读硕士。并且,在哈佛毕业以后,没有留在美国,而是回国发展。

  作为联想的公主,回国去联想继承父亲的衣钵无疑是最好的选择。然而柳青却不是这么做的。

  因此,在毕业之后,柳青没有选择加入联想,反而是去了高盛集团,成为了一名金融分析师,在金融行业发展自己。

  凭借自己超高的天赋,以及独特的学习技巧,柳青仅用了几天时间就搞明白了高盛的面试流程以及面试的题目。

  虽然加入了高盛,但作为一名行业小白,还是从最基础的工作开始做起。柳青能够依靠的就是本硕学习的大量计算机知识,来帮助自己提高工作效率。

  当然,即便是柳青这样的“天才”在高盛工作也会遇到非常棘手的问题,以及坚持不下来的时候。

  因此 ,柳青就会向自己的父亲柳传志进行倾诉。然而柳传志和大部分的家长不同的是,他没有劝女儿放弃,加入联想。

  这也给了柳青极大的动力。在2008年,是柳青加入高盛集团的第八年,柳青成功晋升为了高盛亚太区董事总经理。

  柳青的人生也宛如开挂了一般,在业务中频频出彩,得到了业内的一致好评。就在大家以为柳青会在高盛一直干下去的时候,柳青又做出了一个惊人的决定,跳槽滴滴。

  在2014年,柳青看中了网约车行业的前景,选择跳槽到当时还在起步的滴滴。

  那时,滴滴还是一个名不见经传的公司,但随着柳青的加入,一切都变得不一样了。

  次年2月,柳青成为了滴滴打成的总裁,并帮助当时的CEO全方面的将滴滴打造成为多元化,智慧型的打车平台。

  也就是从这一年起,柳青带领的滴滴开始与美国的Uber开始对峙。滴滴国际化的发展势在必行。让中国人不再受到国外资本家的控制,也成为了柳青义不容辞的义务。

  随着滴滴的快速发展以及不断的融资,扩大企业的实力,并且与多家龙头企业都达成了战略伙伴关系。

  滴滴在2016年,终于收购了他的老对头Uber,打开了滴滴国际化的大门。

  通过自己的努力,获得了纽约大学的荣誉博士学位。现在的柳青可以说不论事业还是学历,都已经在金字塔的最顶端。

  虽然柳青的事业获得了成功,但是在感情方面,命运似乎与柳青开了个大玩笑。柳青带领着滴滴获得了巨大的成功,但也让自己的身体超过了负荷。

  这宛如一个晴天霹雳,当时的柳青正处于事业的上升期,如果这个时候因为癌症隐居,前面的努力都等于白费了。

  一方面大家在担心柳青的身体状况,另一方面也在担心,柳青患癌症会不会对公司的发展造成一定的影响。

  柳青在开会中也坦然地说出了这个问题。并且表示自己一定不会因为自己的问题而导致公司发展遭到停滞,一定会和所有人共进退。

  在柳青患癌症之后,自己的老公也抛弃了柳青,三个孩子也全部扔给了柳青照顾。但柳青默默地承担下了这一切。家庭和事业,每一个都是柳青的心头肉。

  柳青最终还是熬了过来,通过手术,柳青成功切除了患癌的组织,并且后续恢复也非常的不错,没有复发的现象。

  没有一个好的身体,再成功的事业也是白搭。当然,柳青的成功,也离不开她的工作伙伴在她背后的支持。

  没有上下之间的紧密配合,是无法有现在的滴滴的。对于柳青来说,人生就是要不断地去实现自我的价值。如果没有可以实现的平台,那就自己创造平台。

  正是因为有父亲这样一个榜样的存在,柳青才能在每一次磨难来临的时候,都可以挺过去。

  虽然关于柳青与其父亲柳传志的故事,在网上还多有争议。但是,他们二所创造出来的业绩以及价值是我们任何人都无法磨灭的。

  无论过程如何,但结果最终促进了中国其他企业的发展,创造了更多的就业岗位,那这就是好的。

  对于个人或者公司的理念,我们无从评判,但如果换我们任何人来做同样的事情,都不一定会像柳青一样的出色。对于柳青的评价,也更应该客观和公正。

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