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20000+岗位!杭州首场助企开门红招聘会火热启动

发布时间:2024-02-20 浏览次数:

  拼经济,首先拼的是人。2月18日,浙江省委、杭州市委召开新春第一会,要求树牢“大人才观”,奋进“深化改革、强基固本”主题年,激发各类人才创新创业创造活力,全面助推企业复工复产,全力推动一季度开门红、开门好、开门旺。

  2月19日,杭城年味意犹未尽,由杭州市人力社保局举办的“2024杭州市新春引才月系列招聘活动”拉开帷幕——市本级以及西湖、余杭、富阳等6个区、县(市)同步开展联动招聘,全市共组织800余家企业推出岗位20000余个。

  “今年要招800—1000人,和往年相比多了三成!”现场,杭州象限科技有限公司招聘经理吴丹介绍,公司是一家专注磁性产品设计和制造的国家级高新技术企业,节后扑面而来的招聘压力,源于春节前企业新增的两条生产线,“我们收到了新产品的订单,急需招聘800多名操作工充实生产线。”

  除了一线工人,走在创新前列的杭企对高层次研发人才同样求贤若渴。据悉,本次在文三路创业大厦主会场的企业,提供了产品设计、ESC系统软件工程师等3000余个岗位,涵盖智能技术、绿色低碳、生物医药等领域,杭企对高精尖人才的热情可见一斑。

  记者在杭州航天电子技术有限公司展位显示屏上看到,排在首位的即是“产品设计/产品工艺(硕士、博士)”,招聘人数15人,最低月薪就已开到了16000元。

  “我们是一家坚持走专精特新技术路线的企业,希望能持续推进新产品研发、产品性能提升,并能储备高层次研发人员,搭建创新发展的人才梯队,欢迎广大通信工程、机械、电子等专业人才加入。”企业招聘经理沈经理说,除了五险二金、年终奖金、员工宿舍等福利,企业还为人才搭建了可预见的成长阶梯,“以技术岗为例,应届毕业生最快3—5年就能成长为研发项目负责人。”

  新春纳才,杭向未来。从2月19日起,杭州新春引才月正式开启,线下招聘会将密集推出。

  据杭州市人力社保局相关负责人介绍,直到3月28日,杭州市人才中心将密集推出16场线下招聘会,上千家企业将带来数万个岗位,为在杭用人单位加速复工复产送上引才“春风”。

  比如,2月20日将举办数字经济、高端装备、智能制造专场招聘会,2月21日将举办杭州博士(后)人才引进专场直播带岗,2月22日将举办高校毕业生就业专场,2月23日将举办综合人才招聘会。

  其中,最大规模的一场在2月25日——“起跑春天”2024杭州人才交流大会将亮相杭州奥体中心体育场二楼平台,大会共组织880余家企事业单位参会,提供20000余个岗位。

  线上线下齐发力。为了更好地满足企业引才需求,为求职者提供更便捷的求职服务,“新春纳才 杭向未来”助企开门红云聘会还早早上线于杭州人才网。无需受限于时间、空间,求职者可提前浏览岗位要求与薪酬待遇,有针对性地完成筛选,让投递简历不再“大海捞针”。

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