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我市以重点行业绩效分级为抓手，全力帮扶企业开展绩效评级工作，助力提升污染治理水平和环境管理水平，引导企业走可持续、绿色发展之路。
一是坚持系统谋划，扎实开展绩效分级提升。聚焦鼓励“先进”，鞭策“后进”，以铸造、制药、焦化、水泥等行业企业为重点，通过综合评价企业的装备水平、污染治理技术、环境管理水平等，全面摸排全市有意愿提升绩效等级的企业底数，建立拟提升改造企业清单，并纳入生态环境保护年度工作计划，积极帮扶申请中央、省污染防治专项资金，用于治污改造项目建设，鼓励企业从被动治污转为主动治污，着力培育一批管理基础好、治理投入多、行业带动强的企业，进而推动行业治理水平整体升级。截至目前，全市获评A级、B级和引领性企业达到22家，占济宁市总数的20%，3个重点项目成功争取中央大气污染防治资金2288.6万元。
二是精准帮扶指导，为企业绩效评级把脉问诊。坚持一线工作法，对重点行业企业实施“一对一”帮扶指导，开展“送政策、送技术、送方案”活动，深入企业现场，了解企业生产经营情况、污染物排放特征分布和绩效评级现状水平星空体育app下载，聚焦企业发展瓶颈和问题，急企业之所急、想企业之所想、解企业之所难，为企业量身定做绩效分级规划，帮助企业制定提升方案，让企业少走弯路。截至目前，已邀请省铸造协会专家到邹城安奕机电有限公司、济宁市奥利工程机械股份有限公司、山东大季工程机械有限公司和山东瑞丰达机械股份有限公司4家铸造企业进行现场帮扶，对照B级绩效标准对4家企业梳理出86条整改意见，并下达环保绩效对标提升整改通知，要求企业制定整改计划和完成时限，一一对照实施整改提升。
三是当好环保管家，实现从管理到服务转变。加强对企业常态化帮扶指导，防微杜渐，严防企业超标排放，积极为企业营造宽松的营商和生产环境。不断优化监管方式，通过在线监测、工况用电、远程执法等“非现场”执法方式开展监督执法，同时减少对正面清单企业打扰。实行“执法＋普法”模式，通过开展“送法入企”“助企环保法律服务日”等活动，为企业送服务、问需求、解难题、谋发展，协调解决企业在建设和生产中存在的法律问题。在日常监管过程中，时常提醒企业绩效等级“A、B级”不是“终身制”，时刻提醒企业做好自查自纠，永葆行业绩效领先水平。用好重污染天气管控豁免等优惠政策，最大程度降低重污染天气应急响应对企业生产的影响，确保企业应享尽享环保政策红利，吸引越来越多企业主动加入“AB级企业”行列，支持和促进企业绿色高质量发展。
