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【本网讯】今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿以实现班组规范化管理、标准化建设为目标，坚持通过创新引导形式、提升技能素质、严格现场管理、严细考核评比等形式，多途径提升班组细胞功能，激发班组管理自主能动性，全面提升安全生产管理水平，为矿井高质量发展蓄势赋能。
该矿注重学习宣教点面结合，开展身边人讲身边事活动，组织开展同岗位事故案例讲解、违章人员现身说法，通过情景再现、案例推演，以直观言传教育形式，达到以身边人身边事教育警示的目的。开设班组微讲堂，通过微信群，定期发送安全嘱托岗前安全提醒规范操作技能知识等相关内容进行安全提示。利用班前会、职工会开展安全知识问答、知识有奖竞答等活动，实现学习宣教到班组全覆盖，有效提升职工安全防范意识。
该矿不断创新思路提升技能素质，按照区分工种、分类授课的原则，把技术培训课堂搬到生产现场，由技术能手、生产骨干和职工结成对子，现场手把手讲解，定制式续写，提高技术培训的针对性和实效性，提高处理问题的能力，提高工作效率。
该矿注重落实执行，充分发挥人人都是安全员的作用，认真落实班前安全确认、班中走动巡查、班末达标验收等制度，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对班组安全生产实施全过程监督，及时发现并消除现场安全隐患，提高现场安全可控度。
在此基础上，为激发班组安全工作的积极性，该矿围绕理论知识、授课技巧、综合素质等方面制定班组考评奖惩制度，加强班组安全教育、业务培训情况、安全操作规程遵守情况、岗位职责履行情况、台账记录等方面考核，每月对班组成员进行全方位、多维度、全要素的评比奖励。同时，积极搭建交流学习平台，采取座谈交流的方式，组织各班组围绕工作经验心得、优秀管理方法、岗位技能技巧等内容进行交流，通过剖析问题、分享经验星空体育下载、互相探讨，实现班组相互学习、共同提升。
