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三明建宁支行始终将深化清廉金融文化建设作为党风廉政建设的一项重要基础性工作，围绕“知纪、懂纪、守纪”的廉洁文化建设目标，全方面打造廉洁文化建设新模式。
提高思想认识。加强新时代廉洁文化建设要求；周会开展合规文化学习，进一步强化基层员工合规意识；丰富青年员工廉洁教育形式，通过开展青年员工理论学习、志愿者社区服务等活动，有效促进青年员工健康成长，不断厚植清廉金融文化根基。
加强警示教育。工行建宁支行组织全体员工集中学习典型案例通报，深化警示教育成效，筑牢廉洁思想防线。为着力发挥“以案为鉴”警示教育作用，对案例中的违规情况进行了解读，对违法违纪现象产生的原因进行了剖析，进一步提升了全行干部职工廉洁自律意识。
健全监督机制。发挥支行纪检员深入基层一线的优势，定期开展学习教育，按月、按季汇总上报支行问题监督台账、公务用车台账情况，推动监督工作向下向深向实；突出源头防范，着力抓早抓小，通过自查、互查、谈话、走访等多种形式星空体育下载，切实加强员工行为网格化管理，进一步规范员工从业行为。
随着清廉金融文化建设的深入推进，工行建宁支行营造出浓厚的合规文化氛围，下一步，建宁支行将进一步拓展清廉金融文化建设的广度和深度，将清廉金融文化厚植每名干部职工的心中，贯穿于网点经营服务全过程，为各项金融业务高质量发展提供坚实的思想保障。
